2010年前后，面对干部数量、质量不能满足业务需求的问题，马云提出对干部的培养，要抓关键点，不要太多套路，要像程咬金的三板斧一样落下去就有效果！

在此背景下，由原湖畔创研中心领导力项目团队开发了三板斧干部培养体系，通过实战培养干部，效果卓著，沿用至今。

(资料图)

茅庐学堂团队是阿里三板斧设计师原创团队。茅庐三板斧训战营脱胎于阿里三板斧，又在外部跨行业实践基础上，升级了三板斧的框架和操作流程，形成了一套适合成长型企业管理者的学习模型。

我们专注于用真实业务场景培养干部，快速打造团队战斗力。经过7年多的实践打磨，三板斧已经成为超300行业Top客户的选择。

5月12日（周五），在北京，茅庐组织发展顾问、拥有累计超70场内外三板斧操盘经验的王姬老师，以及茅庐企业发展顾问、曾带领销售团队多次拿下阿里全国冠军的于丹老师，将现场为你揭秘三板斧设计的底层逻辑，带领你现场体验三板斧的经典环节。

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涛涛老师

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