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广汉市人社局持续抓实党建工作，坚持党建引领人社行业健康发展，让上级党委的方针政策、决策部署覆盖民办职业培训学校、经营性人力资源服务公司等“两新”组织。

巩固提升“五星级机关党组织”党建工作质效，充实机关党委、机关纪委及各党支部力量，选优配强专（兼）职党务、纪检干部，确保有人管党建，有人谋党建。总结党支部“十个标准化”工作法，得到组织部门领导的肯定、点赞。

抓细抓牢抓实党风廉政建设主体责任和温暖人社品牌建设，履行好抓党风廉政建设第一责任人职责，坚持党风廉政建设工作与人社各项重点工作同安排、同部署、同推进、同考核，局党组书记与班子成员和中层干部全覆盖开展廉政谈心谈话。分层分级梳理“四大板块”业务存在的全面从严治党风险点，定期研判，专题会商，修订各项内控制度，堵塞漏洞，补齐短板，让每名人社干部清醒认识廉政建设新常态，知敬畏，明廉耻，做到反腐败“三个不”洞悉于心。以案促改“三清行动”稳步推进，形成点对点查风险的特色亮点做法，得到市纪委监委机关清廉广汉微信号推广宣传。

坚持管行业就要管党建，今年2月率先成立县级人力资源社会保障行业党委，成为全市行业主管部门建立行业党委的先行者之一，热情服务成员单位400余名人社行业工作者，已促成广汉市民办职业培训学校联合党支部设立，打破了人力资源社会保障行业“两新”组织无党组织的僵局。

（钟正有）